為進一步規范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益。最近公司依照勞動法及其配套法規、規章的規定,結合本公司的實際情況,重新修訂改寫了《員工手冊》的部分內容,并經公司7月1日召開的第三屆三次職工代表大會上討論且審議通過,正式開始頒布實施。
《員工手冊》共包括十二章100條款,主要內容包括:員工招用與培訓、勞動合同管理、工作與休假、薪酬褔利、安全生產、工作紀律、獎懲制度、競業限制與保密制度、辭職與退休等。與第一版《員工手冊》相比,內容更加規范簡潔,圍繞勞動法的核心內容,從中金瑪泰員工的切身利益出發,對職工的合法權益給予保護。