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  為了提高員工的日語水平，解決海外派遣員工語言交流難題。近日，公司經過規劃，決定于9月下旬正式成立內部員工日語培訓班，并經公司研究決定從報名參加海外派遣的40名員工中選定21人參加第一期日語培訓學習。

  此次培訓時間從2006年9月23日起至2007年2月8日，每周二、四、六、日晚上18：30—21：00上課。培訓地點設在連云港育青外國語學校。課程內容主要為《標準日本語》初級上、下冊的講授，以及日本風情、生活習慣、禮貌用語等概況的介紹。目前，該班的教學已經步入正常軌道。據了解，各工廠為了保證員工能夠及時地參加培訓和學習，也給予了很多時間支持，此次參培人員以二工廠居多，工廠領導為保證學員的學習更是開啟一路“綠燈”，及時地調整相關工序人員的生產班次，進行人員重組，以確保參加培訓的人員都能夠正常出勤，保證學員學習的順利進行。