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加強崗位技能培訓 提升員工業務素質
發布時間: 2009-08-10     閱讀:

近日,隨著最后28本《崗位操作證書》的發放到位,標志著我公司歷時三個多月的重要崗位操作人員、質量保證以及質量檢驗人員的崗位技能培訓圓滿結束。

作為2012年度公司培訓重點工作之一,本次崗位技能培訓旨在通過系統、全面的培訓與考核,進一步提高員工的質量管理意識、崗位知識水平及操作技能水平,全面提升員工的綜合素質。本次培訓涉及一工廠、二工廠(含晶片膠帶生產部)和技術質量部三個部門,崗位培訓主要分理論知識和實際操作兩部分內容,共有142名主操、副操和質量保證、檢驗人員參加。培訓結束后,全部通過了理論考試和技能考核并取得了崗位操作證書。

在培訓實施的過程中,經營企劃部制定了詳細的培訓方案,根據各部門的崗位性質提出了理論培訓的內容,以及不同崗位操作人員的操作要點。理論方面,三部門分別對員工進行了工藝知識、操作崗位作業指導書、QA/QC崗位SOP文件、自檢規程、清場規程潔凈車間環境控制規程、生產車間現場管理制度等工藝和管理文件學習。操作技能方面,對安全防護、崗位操作(QA/QC)、運輸工具使用等技能進行了評定。

本次培訓通過基礎理論知識的測試和操作技能的考核,提高了操作人員和檢驗人員對產品質量的認識,進一步提高了過程控制能力,加深了對各工序SOP文件的理解和執行,能夠更好地服務于生產,達到理論與實踐相結合的目的。同時,本次培訓通過周密的策劃和有組織的實施,無論從形式到內容,都為公司今后的崗位技能考核奠定了基礎,也充實了正在建設中的公司試題庫。